השאלות הנפוצות ביותר לעורכי דין העוסקים בנזיקין ותביעות ביטוח לאומי
טפסים שימושיים ביטוח לאומי
טופס 279 ביטוח לאומי – תביעה לנכה נזקק בעל דרגת נכות זמנית
נכות כללית
תנאי זכאות מקדמיים: גיל העבודה: גבר 18-67, אישה 18-62. תנאי שני- גובה השכר בשלושת החודשים שקדמו להגשת התביעה לא יעלה על 6200 ברוטו.
תנאיים מהותיים: נכות רפואית בשיעור של 40% או 60% וקביעה של המוסד לביטוח לאומי כי בעקבות הליקוי הרפואי נפגע כושר העבודה.
את הפטור ניתן לקבל עד שש שנות מס אחורה. כלומר תביעה שהוגשה בשנת 2020 ניתן לקבל רטרו החל משנת 2014 ללא קשר למועד בו התקבלה ההחלטה בפועל (נניח התקבלה ההחלטה בשנת 2021)
גובה קצבת נכות כללית הינו קבוע ומורכב מקצבה בסיסית ותוספות עבור בן זוג שזכרו עד לסך מסוים ובעבור ילדיו הקטנים של בעל הנכות, עד לגיל 18 (בנסיבות מסוימות אפשר לקבל התוספת גם במהלך שירותם הצבאי).
שיעורי קצבת הנכות משתנים בהתאם לדרגת אי הכושר בהתאם לדרגה שנקבעה לפי הרמות הבאות: 60% אי כושר, 65% אי כושר 74% אי כושר ו75% אי כושר שהם למעשה שווים ל-100% אי-כושר.
בהתאם לסעיף 296 א' של חוק הביטוח הלאומי, ניתן לקבל תשלום מביטוח לאומי בגין נכות רטרואקטיבית עד שנה אחורה מיום המועד שבו הוגשה התביעה לנכות. המשמעות של התשלום הרטרואקטיבי הוא שאם התובע (להלן: הנכה) אכן יצליח להוכיח כי נכותו הופיעה במועד מוקדם מזה שבו הוגשה תביעת הנכות בפועל, יהיה זכאי לקבל תשלום חד פעמי בעד תקופת הזמן שהיתה לפני קבלת גמלת נכותו החודשית.
אי כושר עבודה נפשי חלה לגבי אנשים שקיבלו אבחון שהם לוקים במחלת נפש ועל כן אינם יכולים בעבודתם להתנהל באופן רגיל כך שהדבר משפיע לרעה על איכות עבודתם באופן ישיר עד כדי חוסר יכולת לעבוד. ישנן שתי דרכים לקבוע את נכותו הנפשית של אדם שמתמודד עם מחלת נפש:
- להגיש תביעה לקבלת קצבת נכות מהביטוח הלאומי .
- פנייה לפסיכיאטר שהוסמך לכך מטעם משרד הבריאות.
ס' 11 לחוק ההתיישנות, בעקבות נושא רגיש זה, קובע כי במצבים בהם אדם סובל ממחלת נפש אשר אינה מאפשרת לו תפקוד סביר, תוקפא תקופת ההתיישנות לפרק הזמן שהוא לא היה מסוגל לדאוג לענייניו. כלומר, באופן זה ניתן להשעות את מרוץ תקופת ההתיישנות כל עוד האדם שחולה במחלת הנפש לא יכול היה לדאוג לענייניו.
החמרת מצב
החמרת מצב- ניתן לתבוע גם כתביעה להחמרת במצב של נכה מעבודה ו/או נכות כללית ו/או שרותים מיוחדים וזאת כאשר אדם טוען להחמרה במצבו המזכה בשינוי גובה הקצבה ו/או רמת הזכאות.
שרותים מיוחדים – קצבה שניתנת לאדם התלוי בעזרת הזולת בביצוע פעולות בסיסיות כגון: ניידות, הלבשה, רחצה, מעברים, היגיינה, תפקוד בבית ומחוצה לו. וועדה רפואית מבצעת בדיקה דו שלבית: ראשית כל נבחן התובע לעניין אחוזי נכותו ובתנאי שעמד בתנאיי הסף נבדק לעניין תלותו בזולת בביצוע הפעולות הנ'ל. גובה הקצבה משתנה בהתאם לניקוד שצבר התובע בבדיקת התלות: ישנן שלוש רמות זכאות: שרותים מיוחדים (שר"מ) 50%- 1400 ש"ח, 112% – 3334 ש"ח וקצבה לפי זכאות של 188% – 5,341 ש"ח.
החמרה במצב של נכה מעבודה – תנאי לעצם קיום הדיון בבקשת ההחמרה הינו פניה לרואם תעסוקתי בקופת החולים, המוסמך הבלעדי לתת תעודות החמרה במצב ללא תעודה כאמור לא ניתן יהיה להגיש תביעה להחמרה. התנאי הזה חל רק לגבי תאונת עבודה
החמרת מצב ניתן להגיש בכל עת ובלבד שהמצב הרפואי הוחמר. במקרה ובו המצב הרפואי לא הוחמר, ניתן להגיש תביעה לבדיקה מחודשת של הזכאות בחלוף 6 חודשים מיום הוועדה האחרונה.
גמלת ניידות
ניידות: זכאי אדם הוסבל מפגיעה בגפים התחתונות, המגבילות את ניידותו ובלבד שהוא בגיל העבודה: נשים וגברים 18-67 ואשר עונה על אחת העילות הקבועות בהסכם הניידות שעיקרן : פגיעה אורתופדית המגבילה את כושר התנועה בגפים התחתונות, פגיעה נוירולוגית בגפים התחתונות והאחרונה פגיעה המודינמית (פגיעה בכלי הדם) בגפים התחתונות. רטרו בניידות מוגבל למספר חודשים בלבד.
תשובה… הפניה למאמר…
זכויות של מוגבל בניידות: קצבה חודשית בהתאם לגובה הנכות + תוספת עבור אדם המשתכר מעל 2,200 ש"ח + תוספת עבור אדם שנוסע מרחק יומי של מעל 40 קמ ממקום מגוריו לעבודתו וחזרה. כמו כן, זכאי להלוואה עומדת לרכישת רכב שהיא בפועל הנחה במיסים המוטלים על הרכב (הנחה בגובה הנכות שאושרה) וכן זכאי לתג נכה לרכב.
פטור ממס הכנסה
מאמר
תשובה… הפניה למאמר…
תשובה
ו\או קישור למאמר ארוך יותר
ייצוג בוועדות רפואיות
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
סיעוד
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
נזקי גוף
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
אי כושר עבודה
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
תביעות ביטוח
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
תאונות דרכים
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
רשלנות רפואית
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
תאונות עבודה | נכות מעבודה
תאונת עבודה – נפגע עבודה, אשר נעדר מעבודתו בגין פגיעתו זכאי לתשלום של 75% משכרו בשלושת החודשים שקדמו לתאונה למשך 90 יום החל ממועד התאונה. ישנם שני סוגי סוגי מעסיקים: מעסיק שאינו בהסדר לא מחויב בתשלום דמי הפגיעה ואילו העובד זכאי לקבלתם מידי הביטוח הלאומי. סוג מעביד אחר, משלם את דמי הפגיעה לעובד מכספו ובמקביל מגיש תביעה לביטוח הלאומי בשם העובד ומקבל את התשלום ישירות אליו. בשני המקרים העובד זכאי לאותו התשלום.
לאחר תאונת עבודה בן אם חזרתי לעבודה ובין אם לאו חובה ושוב פעם חובה להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה למוסד לביטוח לאומי. הפיצוי אינו נגזר מהשאלה האם אדם חזר לעבודתו כן או לא אלא נגזר מהנזק הגופני/ נפשי שנגרם לתובע
פטור ממס הכנסה: זכאי כל אדם שבגין ליקוי רפואי מחלה או תאונה נקבע לו נכות רפואית בשיעור של 90% ומעלה לפרק זמן של 365 ימים. הפטור הינו בגובה הכנסה שנתית חייבת בסך של 600,000 ש"ח. את התביעה יש להגיש למס הכנסה, בכפוף לתשלום אגרה (615 ש"ח אגרה ו-919 ש"ח ערעור) ואילו הוועדות בפועל מקיים המוסד לביטוח לאומי.
נפגע עבודה שוועדה רפואית קבעה לו נכות בשיעור של 20% ומעלה זכאי לקצבה חודשית בגובה של 75% ממוצע השכר בשלושת החודשים שקדמו לתאונה כפול אחוז הנכות שנקבע לו. (קצבת נכות מעבודה)
התיישנות תאונת עבודה – תאונת עבודה לעולם אינה מתישנת תמיד ניתן להגיש תביעה להכרה בתאונת עבודה ו/או לקביעת דרגת נכות. מאידך, יש להגיש את התביעה להכרה בתוך 12 חודשים מיום התאונה. המגיש תביעה להכיר בתאונה כתאונת עבודה בחלוף 12 חודשים, לא יהיה זכאי לתשלום עבור דמי הפגיעה. כמו כן, במקרה של תשלום מענק הרי שהפיצוי הינו עבור 43 חודשי זכאות. חודשים אלו נספרים החל ממועד התאונה ולא ממועד הגשת התביעה. כך אם נפגעתי בשנת 2010 והייתי זכאי למענק בגובה של 43 קצבאות הרי שגם אם אגיש את התביעה בשנת 2020 לא אהיה זכאי לתשלום מאחר וחלפו 43 חודשים ומעבר לזה…
מחלות מקצוע
מחלת מקצוע – מחלה שעובדים חלו בה עקב עבודתם הן כשכירים והן כעצמאיים. בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה) נקבעה רשימה סגורה של מחלות מקצוע שבגינן ניתן לקבל פיצוי כספי.
מחלות מקצוע נגרמות על ידי חשיפתו של העובד לתנאי עבודה מזיקים בתהליך ממושך, באופן זה מתפתח באופן הדרגתי מחלה הנובעת בעקבות המקצוע שעסק בו העובד ופוגעת בבריאותו.
כאמור ישנה רשימה סגורה של מחלות מקצוע בחוק, בין מחלות המקצוע המוכרות ע"י הביטוח הלאומי ניתן למצוא: סרטן העור, ליקויי שמיעה, מחלות פרקים, מחלות גידים, מחלות עצבים, הרעלות למיניהן ועוד. כמו כן, ישנן מחלות שאינן מופיעות בתוך הרשימה הסגורה של הביטוח הלאומי אולם ניתן להכיר בהן כמחלות מקצוע לרבות: סוגי סרטן שונים בעקבות חשיפה לחומרים כימיים, פרקינסון, מצב נפשי עקב אירועים חריגים בעבודה ועוד.
מעסיק אינו חייב לבטח את העובד שלו בביטוח אישי ולשם כך קיים המוסד לביטוח לאומי. מעסיקים לרוב דואגים לבטח את עצמם מפני תביעות של עובדים/ לקוחות וכיוצ"ב אשר נפגעו פיזית/ נפשית במהלך עבודתם אצל המעסיק. מדובר בפוליסת אחריות מעסיקים.
אבדן כושר עבודה
החל משנת 2008 על כל מעסיק חלה חובה לבטח את עובדיו בביטוח פנסיוני הכולל רכיב של אובדן כושר עבודה/ נכות. ישנן שתי פוליסות עיקריות פוליסת ביטוח מנהלים וקרן פנסיה. על מנת לתבוע אובדן כושר עבודה או פנסית נכות יש לעמוד בשני תנאים: נפגע כושר העבודה למשך תקופה של 90 יום וכי, קיימת ירידה בהכנסות. כאשר מדובר בקרן פנסיה, תקנון קרן הפנסיה לא מאפשר לתבוע אובדן כושר עבודה אלא לאחר שהסתיימו כל ימי המחלה שעמדו לרשות התובע. זה הקשר בין ימי מחלה לבין קרן פנסיה
אובדן כושר עבודה ניתן לבטח בגיל העבודה ובנסיבות מסוימות ניתן לבטח מעבר לגיל 67 בעיקר כשמדובר בעצמאים
אובדן כושר עבודה חלקי: בפוליסות המאפשרות זאת ניתן לתבוע אובדן כושר עבודה חלקי. בדרך כלל התנאי הוא כי לאדם נפגע כושר העבודה בשיעור של 75% וכי קיימת ירידה של 75% בהכנסותיו. בפוליסות המאפשרות לתבוע אובדן כושר עבודה חלקי, ניתן יהיה לתבוע את הפוליסה גם במקרה ובו נקבע כי לתובע כושר עבודה חלקי בלבד. בנסיבות אלו, התובע יהיה זכאי לחלק מקצבת הנכות/ קצבת אובדן כושר העבודה בהתאם לאחוז שאושר לו. יש לציין, כי במקרה זה, יהיה עליו להמשיך ולשלם את הפרמיות באופן עצמאי.
אובדן כושר עבודה וקיזוז ביטוח לאומי – ראישת מדובר בקרן פנסיה ובקצבת נכות ולא באובדן כושר עבודה בביטוח מנהלים/ ביטוח פרטי אחר. נכות כללית: התוספות להם זכאי בכל נכות כללית בגין ילדיו הקטנים ו/או בן/בת הזוג מתקזזים שקל על שקל בגין כל הכנסה אחרת שישי לתובע. כלומר, הקיזוז נעשה על ידי המוסד לביטוח לאומי בגין הכנסות שלא מעבודה העולות על התוספת. כלומר, בעל נכות כללית מלאה זכאי לקצבת יחיד של 3300 ש"ח ואילו התוספת עבור ילדיו + אשתו יקוזזו שקל על שקל מכל קצבה אחרת לה זכאי התובע לרבות זכאות לקצבת נכות על פי קרן הפנסיה.
תו נכה
מי יכול להגיש בקשה לקבלת תו נכה / תג חניה לנכה?
- אדם שרופא מוסמך אישר כי הוא מוגבל בהליכה ולצורך ניידותו צריך קביים להליכה/כיסא גלגלים.
- אדם שרופא מוסמך קבע בעניינו כי שיעור נכותו הרפואית הוא 60% לפחות, ותנועתו ללא רכב יכולה לערער את מצבו הבריאותי.
- אדם שרופא מוסמך אישר כי הוא בעל נכות רגלית ועל כן זקוק לשימוש ברכב על מנת להתנייד.
- אדם בעל תעודת עיוור/לקוי ראיה של משרד הרווחה והביטחון החברתי מטעם אגף מנהל המוגבלויות.
- אדם החולה במחלה המקשה עליו בהליכה ותנועותיו מסכנות את בריאותו.
- נכה על פי אגף שיקום הנכים במשרד הביטחון.
- נפגעי פעולות איבה שקיבלו אישור של ביטוח לאומי.
- הורים לילד נכה אשר עומד בתנאים לקבלת תג נכה.
ניתן להגיש ערעור לאגף הרישוי לאחר שלושה חודשים מהיום בו נדחתה הבקשה לקבלת תו/תג החניה לנכה. במידה של דחייה שניה, ניתן יהיה לערער פעם נוספת אולם זאת רק לאחר שנה ממתן ההחלטה האחרונה. קביעותיו של אגף הרישוי מסתמכות על המידע שמוצג בפניו בלבד ואיננו מזמין את האדם לבדיקות. לפיכך ישנה משמעות לתיק מוכן מראש באופן מסודר עם כל מסמכי הבקשה לרבות: טופס בקשה לתו נכה, כתב החתום על ידי הנכה ובו מספרי הרכב המבוקשים, צילום תעודת זהות, מסמכים רפואיים של רופא מקצועי וצילום רישיונות רכב.
ישנן שלוש דרכים באמצעותן ניתן להעביר את תו הנכה מרכב אחד לרכב שני:
- הגעה פיזית למשרד הרישוי אשר נמצא קרוב למקום המגורים ולבקש מפקיד באגף הרישוי לבצע את ההעברה.
- מילוי טופס מקוון שנמצא באתר האינטרנט של משרד הרישוי בשם "בקשה לתג חניה לנכה במקרים של החלפה או הוספה של רכב בתג" ושליחתו באופן מקוון.
- מילוי הטופס האמור לעיל ושליחתו באמצעות דואר ישראל למשרד הרישוי, היחידה לטיפול במוגבלי ניידות.
"תג כחול" הוא תג נכה עם מלבן בצבע כחול המיועד לנכים שזקוקים לכיסא גלגלים/לרכב המשמש להם כאמצעי ניידות בשל מוגבלות בהליכה. בהתאם לסעיף 71 לפקודת התעבורה, נקבע שהמחזיק בתו חניה לרכב האמור זכאי לנסוע ברכב שעל שמו רשום התג גם בנתיב שמיועד לתחבורה ציבורית. כמו כן, ישנו סוג נוסף של תג נכה על כיסא גלגלים והוא המיועד לנכי צה"ל מטעם משרד הביטחון, צורתו היא עם מלבנית בצבע כחול וסימון כלנית בצידו.
ניידות
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
נכי צה''ל
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
פגיעות במהלך שירות צבאי
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
תביעות אזרחיות
כן. לאחרונה בית-המשפט העליון פסק בצורה חד-משמעית וברורה: שיתוף הוא מעשה פרסום עצמאי, וניתן להגיש תביעת לשון הרע בגין שיתוף פרסום דיבתי. אולם, באותה נשימה, נקבעו כללים מעניינים במיוחד כדי למנוע שימוש לרעה בהליכי משפט ולמנוע מצבים של תובענות בררניות ולא מוצדקות
לשון הרע/ הוצאת דיבה בעבודה יכולה להתרחש במספר רב של מצבים. כך למשל אם במהלך ישיבת עובדים, אחד העובדים האחרים או אחד המנהלים אמר דבר שיש בו כדי לפגוע באותו עובד או ליצור מצב שיתר העובדים ילעגו לאותו עובד או יבוזו לו, ככל הנראה מתקיימים התנאים הנדרשים על מנת שתתגבש עילת תביעת לשון הרע
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
צוואות וירושות
יורש הסבור כי נפלה שגיאה או טעות בהחלטת רשם הירושה, יכול לערער עליה לביהמ"ש לענייני משפחה.
. ככל שקרוב המשפחה השאיר אחריו צוואה, יש להגיש לרשם לענייני ירושה במקום פטירתו בקשה לצו קיום צוואה. ככל שקרוב המשפחה לא השאיר אחריו צוואה, יש להגיש לרשם לענייני ירושה בקשה לצו ירושה
ככל שהמנוח לא השאיר צוואה, יחול חוק הירושה אוטומטית. חוק הירושה קובע, ברמה הצהרתית, מי הם יורשיו של אדם. אין לחוק הירושה יכולת למנוע סכסוכי ירושה כפי שיש לצוואה. צוואה היא מסמך שאדם משאיר בו כתב את הוראותיו ורצונותיו מה ייעשה ברכושו לאחר מותו. ככל שהמנוח השאיר צוואה, יש לפעול על פי הצוואה כלומר הצוואה היא זו שקובעת מי הם היורשים.
כן. חוק הירושה מכיר בידועים בציבור כיורשים לכל דבר ועניין. אם אדם נפטר והייתה לו ידועה בציבור, והוא לא השאיר צוואה, על פי חוק הירושה הידועה בציבור תירש אותו.
ייפוי כח מתמשך
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
לפי לשכת עורכי הדין, שכר טרחה בסך 5,000 ₪ לעריכת ייפוי כוח מתמשך ליחיד ו-7,500 ₪ לזוג מהווים שכר טרחה מינימלי מומלץ
ייפוי כוח מתמשך ייכנס לתוקף במועד בו יחדל הממנה להיות מסוגל להבין בנושא שניתן לגביו ייפוי הכוח המתמשך. לצורך הפעלת ייפוי הכוח יש צורך למסור לאפוטרופוס הכללי טופס הצהרה
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
תאונות תלמידים
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
נפגעי פעולות איבה
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני
התשובה נכתבת כעת…
תודה על הסבלנות
משרד עו"ד נזיקין וביטוח לאומי אמיר חצרוני